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可怕的金牌销售人员法则

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可怕的金牌销售人员法则

发表于 2008-8-5 19:02:38 阅读模式 倒序浏览
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  如果你是一个销售经理,请诚实地扪心自问一下,你是否喜好金牌销售人员?金牌销售人员就是业绩非常优秀的,为企业销售了大量产品的人员,一般来说,你肯定喜好金牌销售人员,请注意,金牌销售人员存在如下的一些常见问题:

  金牌销售人员不容易与同事合作

  金牌销售人员只要有可能就会抢夺同事的客户

  金牌销售人员跳槽以后会带走本来属于公司的客户

  金牌销售人员不愿意遵守公司的规则和纪律

  金牌销售人员的销售费用比平均要高许多

  金牌销售人员倾向压制同事

  金牌销售人员不愿意分享自己的销售技巧

  金牌销售人员自我成就感通常比较旺盛的超常

  金牌销售人员一般不按时交销售报告和销售预期以及销售季度计划

  金牌销售人员通常是外向的,多变的,缺乏稳定的性格以及缺乏深思熟虑的能力

  以上金牌销售人员的致命表征应该引起企业销售管理的注意。销售管理的核心就是普遍提高销售水平,而不是扶持销售高手,高手的存在就是对团队的蔑视和压制。
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