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一个成功的中层管理者该具备的素质

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一个成功的中层管理者该具备的素质

发表于 2011-1-18 11:00:03 阅读模式 倒序浏览
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本帖最后由 renjunsheng 于 2011-1-18 21:13 编辑

当你读懂,记熟,把这些成为习惯之后。你将踏上成功的开始。其实成功不在于寻找一个新的出路,一个新的点子。成功的关键是你要先成为一个拥有成功素质的人。不论是企业,生活、爱情中都需要这样具有成功素质的人。

         第一:服从篇
                 军规1:无条件执行

                           “你必须完成它”
  
                             将服从训练成习惯

                              一切从零开始

                              立即就去做

                           服从高于一切

             军规2:工作无借口(完成任务无借口)
                          绝对的制度
                         纪律就是纪律
                         四个标准答案
                         不找借口找方法
                         省去你的说辞
            军规3:细节决定成败
                        从小事做起
                        训练公司精英
                        承担管理大任
                        绝不拒绝做小事
                        成功源自追求
            军规4:以上司为榜样
                        换一种角度看上司
                        对上司充满感激
                        处处以上司为师
                        像上司那样思考
                        跳出报恩的圈子
  第二章:团队
             军规5:荣誉原则
                        职责、荣誉、公司
                        追求卓越
                        道德照亮世界
                        说谎是最大的罪恶
                        立刻超越平庸
            军规6:受人欢迎
                       “遵命,长官”
                        说出每个人的名字
                        决不迟到一分钟
                        成为最重要的角色
                        学会欣赏他人
            军规7:善于合作
                        “合作以毕业”
                        创造一个共同的敌人
                        一人犯错众人承担
                        沟通解决问题
                        相互协作的精神
           军规8:团体精神
                       忠诚于所在的团体
                       整体合作
                       团队建设
                       强烈的归属感
                       尊重与信任
    第三章:激情
          军规9:只有第一
                     没有最好
                     要么晋升,要么出局
                     让自己升迁
                      抓住最有利的时机
                      激发你的斗志
         军规10:敢于冒险
                       勇敢地面对危险
                       接受挑战
                       站在最前面
                       要有冒险精神
                       挑战不敢做的事
        军规11:火一般的精神
                       充满热忱
                       倾注全部激情
                       热爱你的职业
                       像火焰一般热烈
                       开启新的起点
       军规12:不断提升自己
                      永远都不够好
                      在工作中学习
                      终身拼搏
                      向弱点开炮
                     提升竞争力
    第四章:牺牲
       军规13:勇敢者的游戏
                     "理性的勇敢"
                     建立勇士站
                     灌输勇气
                     成为勇猛的人
                     谁也不能代替你
     军规14:全力以赴
                   勇敢者文化
                   竭尽全力
                   不留退路
                   勇敢向前冲
                   立即执行
    军规15:尽职尽责
                  履行你的责任
                  终于自己的职守
                  绝不推卸责任
                  勇于承担一切
                 积极担负职责
    军规16:没有不可能
                   永远都不认输
                   决不惧怕失败
                   不许失败
                   决不像困难低头
                   一切皆有可能
    军规17:决不放弃
                   铲除一切阻碍
                   永不妥协
                   挑战“不可能”
                   绝不气妥
                   以退为进
   第五章:信仰
     军规18:敬业为魂
                    建立使命感
                   尊重自己的工作
                   永恒的一致
                   忠诚远远不够
                   努力超越一切
     军规19:为自己奋斗
                    为荣誉而战斗
                    决不为薪酬工作
                    让上司主动加薪
                   为理想而奋斗
                   每天多做一点点
    军规20:理念至上
                   把公司看做自己的
                   比上司更积极
                   主动管理
                   用大脑思考
                  习惯决定成败
    军规21:自动自发
                   乐在职场
                   找准自己的位置
                   庄严的工作
                   效率最大化
                  自己就是动力
    军规22:立即行动

jessicayang 发表于 2011-1-18 11:23:20 显示全部楼层
期待内容,和斑竹真正的领悟……
pkwhg523 发表于 2011-7-18 15:39:56 显示全部楼层
销售管理培训讲师孙瑛官网也有呀
月之羽 发表于 2011-9-2 15:36:58 显示全部楼层
说得有点复杂,再看看,直接是无情制度,有情领导不就可以了
游客~
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